Durante el acto de inicio de la Tecnicatura Superior en administración Pública, oferta académica brindada por el Instituto Provincial de Educación Superior que se llevó a cabo en Río Gallegos encabezada por el Gobernador Daniel Peralta, el ministro Secretario General de la Gobernación Gustavo Martínez comenzó su discurso con un fuerte reconocimiento “por la participación y la presencia activa del empleado público en esta importante iniciativa” al tiempo que indicó “es la culminación de un proceso, y la verdad que como una primera oferta es importante destacar que hubo más de 350 compañeros de la administración pública que se anotaron para pedir su vacante; y que haya 133 que ya efectivamente estén, que además los intendentes de las diferentes localidades llamen porque quieren participar, cosas que lo estamos evaluando para una segunda etapa, es muy grato”.
Paralelamente el Ministro expuso que “Tengo la obligación, de plasmar el reconocimiento a esta dinámica que se viene llevando a cabo con relación a la Administración Pública. En el año 2007, por decisión del gobernador, se abrieron paritarias, a mí me tocó circunstancialmente ser uno de los primeros paritarios por ser Subsecretario de la Función Pública, y se veían muchos problemas que son conocidos”. “En este contexto – recordó – en conjunto con los gremios de la Administración se generaron líneas de trabajo permanente” y en este punto reflexionó que “hay una política muy clara que se evidencia, porque no queda un solo Plan PRENO ni PEC desde hace más de dos años en la Provincia, no hay contratados con antigüedad en Santa Cruz, y como dato, la planta permanente se acrecentó en más de 1600 compañeros de la administración que desde el 2008 obtuvieron la planta permanente, y vamos por más, porque estamos poniendo en el eje de paritarias incorporar del 2008 y 2009 para que cumplamos con la normativa, porque la queremos modificar para que no pase más de un año entre el contrato y la planta permanente”.
Martínez aseguró que “este trabajo se dio con una fuerte decisión política del Gobernador y se ejecutó con todo lo que significa el diálogo como camino, con avances, retrocesos y demoras, pero hoy en la Administración Pública de la Provincia de Santa Cruz estamos normalizados, no hay contratos con una antigüedad mayor a los dos años”. También añadió que “por decisión del Gobernador vamos a plantar el reconocimiento de los años trabajados a estos contratados que ingresaron con categoría 10 en la mesa de paritarias que es donde lo vamos a discutir como lo venimos haciendo”.
Luego, al Ministro Secretario hizo hincapié en la “educación y capacitación que creo que es un eje central, por lo que estuvimos trabajando fuertemente en la terminalidad educativa, que los censos de la administración pública marcaban que el 60 por ciento de los compañeros trabajadores no tenían el secundario; y recordarán que ese título secundario se pagaba menos de 40 pesos, y que cuando discutíamos salarialmente, también se tomaron decisiones al respecto, elevándose a 346 pesos el título secundario, a 686 y 800 pesos el título Universitario no por una cuestión coyuntural sino porque queríamos desembocar en una política de estas características, que abarque a toda la administración pública para que todos tengan la capacidad y que el Estado les de la oportunidad para que se capaciten”. Es por eso que “a través del Plan FiNEs ya hay más de 350 compañeros que terminaron sus estudios, hay más de 1500 que están cursando en este momento, y hoy brindamos esta oferta que es superior” en este orden agradeció a “ El Tribunal e Cuentas, al Ministerio de Economía y a los equipos técnicos del profesor Borselli que estuvieron trabajando con nosotros y que pudimos lograr una oferta que está en muy pocos lugares del País y que pone en valor el trabajo de todos, porque con el trabajo se dignifica y el Estado le debe brindar las condiciones”.
Asimismo, Martínez enfatizó que “como este es un camino que no termina sino que sigue construyéndose, vamos a seguir discutiendo al carrera de la administración Central porque esto se tiene que poner en valor, y la capacitación y las oportunidades se brindan para todos, el que la toma tiene que tener un mérito y un rédito, estamos trabajando en eso”.
Por último, destacó que “para mi es muy emocionante estar abriendo esta carrera por todo lo que significó el trabajo que venimos haciendo y seguiremos en este camino, ustedes van a ver con réditos desde el Estado recompensados el esfuerzo”.
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