lunes, 13 de junio de 2011

LA AFIP DETECTÓ 100% DE TRABAJO ILEGAL EN FINCAS DE SALTA Y RÍO NEGRO

La Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) realizó dos operativos de control de empleo en diferentes fincas de Salta y Río Negro, donde
detectó que el 100% de los trabajadores relevados no se encontraban registrados por sus empleadores. Sobre los 76 empleados relevados en ambas provincias, se encontraron a niños e indocumentados cumpliendo tareas de cosecha.
En Salta se realizaron dos operativos. El primero de ellos se llevó a cabo en un campo dedicado al cultivo de hortalizas en el Departamento de Anta,
Provincia de Salta. Durante el procedimiento se detectaron a 40 personas, entre trabajadores, mujeres y niños, que vivían en condiciones paupérrimasde higiene y seguridad.
En el campo no había agua potable, electricidad, gas comprimido en garrafa ni sistema de desagüe para agua de lluvia o aguas servidas. Además los

niños se encontraban expuestos a innumerables peligros.
Los 40 trabajadores de la finca disponían de un único baño, tipo letrina y las “duchas” eran sectores de tierra cubiertos con plástico, ubicados al lado de una acequia.
Los agentes de la AFIP constataron que estos trabajadores vivían dentro del predio, en unas 20 viviendas precarias, construidas con madera, chapas,

bolsas de plástico y con piso de tierra. Las “camas” eran cajones de madera cubiertos con delgados colchones de goma espuma.El propietario de la finca salteña será pasible de las multas correspondientes por infracción a la Ley de Procedimiento Tributario, por no haber registrado a los trabajadores, y por infracción a la Ley de Migraciones; sin perjuicio de la probable comisión del delito de reducción a la servidumbre (artículos 140 y 145 bis del Código Penal), para el que se prevé penas de hasta 15 años de prisión.
En el segundo operativo realizado en Salta, se detectaron a 14 trabajadores en condiciones laborales inhumanas en tres establecimientos agrícolas

dedicados al cultivo de hortalizas y maní en la localidad de General Pizarro.
Los trabajadores no estaban registrados por su empleador y habitaban unas precarias construcciones dentro del mismo predio. En total, la AFIP detectó
que allí vivían 10 familias pertenecientes a los trabajadores, incluidos mujeres y niños. En su mayoría, se trata de personas indocumentadas, de nacionalidad boliviana.Las viviendas estaban construidas con maderas, chapas y bolsas de plástico, con piso de tierra; contaban con camas improvisadas sobre cajones de madera y ramas de árboles. Los baños eran pequeñas estructuras construidas con nylon, que no contaban con sanitarios, agua corriente ni desagües.Trabajadores esclavizados en Río Negro
En otro procedimiento, la AFIP también detectó que el 100% de los trabajadores de una finca dedicada al cultivo de peras y manzanas cumplían sus tareas en condiciones de ilegalidad. Sobre los 22 empleados relevados, 19 no estaban registrados; 2 de ellos eran indocumentados y el restante era menor de edad.
El relevamiento se realizó en una finca rural de la localidad de Pomona, provincia de Río Negro. Allí los empleados se dedicaban al cultivo y embalaje de peras y manzanas sin las mínimas condiciones de higiene y seguridad.
Descubierta esta situación, la titular del establecimiento pretendió ocultarla, lo que fue denunciado por los inspectores de la AFIP ante el Juzgado Federal de Gral. Roca, a cargo del Juez Subrogante, Dr. Santiago Inchausti.
Los controles, se llevaron a cabo en el marco del “Operativo Fruta”, que realiza la AFIP en las provincias del sur del país.
Tras los hallazgos, la AFIP compartirá los datos recabados con los órganos del Estado Nacional con los que trabaja en forma conjunta y articulada para
combatir el trabajo ilegal y la trata de personas ante la presencia de situaciones de trabajo esclavo: los Ministerios de Desarrollo Social y de Trabajo,
Empleo y Seguridad Social; la Dirección Nacional de Migraciones y la Administración Nacional de Seguridad Social.







lunes, 6 de junio de 2011

COMPROMISO CON EL FUTURO DEL TRABAJO PARA PUERTO DESEADO

Trabajo genuino a partir del segundo semestre del año 2012
En el marco del Programa de comunicaciones de Estelar Resources Limited, su Gerente de Relaciones Institucionales Gonzalo Damond dio a conocer el estado de avance del Proyecto de Exploración Avanzada Cerro Moro y la política empresarial de reclutamiento de mano de obra.
Recordemos que el Proyecto Cerro Moro se encuentra ubicado en las cercanías de Puerto Deseado, será beneficiado directamente con una inversión estimada en 163,5 millones de dólares hasta su puesta en funcionamiento en el año 2013.
Al ser consultado acerca de cómo se viene preparando la empresa y a la comunidad para la incorporación de mano de obra Deseadense y Santacruceña, el empresario fue enfático: “sabemos que existe un problema real de generación de empleo genuino y por ello venimos desde hace Junio 2008 trabajando francamente con el gobierno municipal, legisladores y gobierno de Santa
Cruz”. El Gerente informó que la puesta en marcha de un Proyecto Minero es gradual, planificada técnicamente y que no hay ningún detalle librado a la improvisación, pues el Estado de Santa Cruz y el Gobierno Nacional son muy exigentes en sus estándares ambientales, sociales y económicos. “…Debemos trabajar con mucho respeto por las condiciones en que se integran nuestros trabajadores a un emprendimiento de estas características. La puesta en marcha de un proyecto minero tiene sus tiempos que comienzan a implementarse de manera eficaz una vez que se han aprobado los estudios ambientales y de factibilidad económica”. En nuestro caso señalo Damond “obtenida la aprobación del estudio de Impacto Ambiental en la última quincena de mayo, nos encontramos en condiciones de avanzar rápidamente en el transcurso de este año en la obtención de la factibilidad económica”.
Específicamente con la comunidad de Puerto Deseado Estelar Resources trabaja junto a instituciones y gobierno local y Consejo Provincial de educación en una serie de programas con clara orientación hacia la recuperación de la cultura del trabajo. Al respecto Damond informó que dentro de sus programas de Responsabilidad Social se encuentran el Programa de empleo en red que viene teniendo resultados exitosos con la oficina de empleo municipal de puerto Deseado; El programa Pasantías para Jóvenes que son entrenamientos especiales con cupos anuales y el Programa Auxiliar en Actividades Mineras que se trabaja desde el Centro de Formación Profesional Nº 3 dependiente de la Dirección de Educación Técnica del Consejo Provincial de Educación. Un tema no menor que ayudará a generar las bases del futuro de Puerto Deseado en materia de educación y trabajo lo constituye la actual negociación que hemos comenzado con las autoridades Locales de Puerto Deseado para lograr este año un Acuerdo Social. Básicamente se trata de lograr consensuar un Fideicomiso que permita garantizar beneficios para la educación y trabajo productivo de Puerto Deseado a partir de entrar Cerro Moro entre plenamente en producción.
El responsable institucional informó que con la reciente Aprobación del Estudio de Impacto Ambiental (Mayo del 2011), un nuevo panorama se abre para la instancia de factibilidad económica del proyecto, la satisfacción es poder entrar en la etapa de construcción en el segundo semestre del 2012 e iniciar a partir de allí una sistemática incorporación de trabajadores locales, en forma directa, y que se estima alcanzarán los 250 empleados permanentes en plena producción.
“Sin lugar a dudas –señaló el empresario- que la expectativa laboral de la comunidad de Puerto
Deseado en un emprendimiento industrial de este tipo es alta, y máxime cuando se espera un gran movimiento de mano de obra en el segundo semestre del 2012, y primer semestre del año 2013. En este período la construcción del Proyecto ocupará más de 450 empleados temporarios que deberán ser contratados por los proveedores locales, provinciales, nacionales e internacionales, que asistirán en la construcción del Proyecto e implicará la construcción de planta, diques, campamentos e infraestructura general”.
Preparándonos para trabajar en minería
Al ser consultado acerca de lo urgente de las necesidades laborales de hoy y la problemática de los jóvenes y desocupados, el representante institucional advirtió: “….la compañía tiene plena conciencia de esta situación regional, y en la medida de sus posibilidades, viene dando respuesta al trabajar en forma ordenada con la Oficina de Empleo Municipal. “Hemos construido junto a ellos un protocolo de intercambio y de actualización de información, priorizando la contratación de mano de obra local que surge del acuerdo. La satisfacción de trabajar por un mismo objetivo hoy nos permite hablar que mediante el sistema de contratación local, el 71 % de nuestros empleados son nacidos o criados o residen actualmente residentes en Puerto Deseado, y estamos hablando de una planta total de 120 empleados….”
Por otro lado señaló que la industria exige una preparación especial y calificación de los futuros trabajadores, puesto que la seguridad e higiene de los trabajadores, el encuadre sindical y la seguridad social, son cuestiones fundamentales en la perspectiva de los inversionistas y directores de Estelar Resources. El trabajo que se viene haciendo desde el equipo profesional de Cerro Moro junto al
Centro de Formación y Actualización Profesional Nº 3 ha permitido diseñar y ejecutar una propuesta de formación técnica inédita en la provincia de Santa Cruz. En efecto, la empresa ha sido pionera en la articulación con el sistema de educación a través de la carrera de Técnico Auxiliar en ACTIVIDADES MINERAS y que ya viene calificando a más de 30 personas prevista su finalización de estudio para cuando Cerro Moro entre en producción. Este grupo de Deseadenses luego de cursar los módulos preparatorios el año pasado, ya ha comenzado con los conocimientos de exploración minera junto a nuestro equipo de exploración y próximamente se formarán en tareas de Explotación y tratamiento de minerales y aplicaciones derivadas.
Esta experiencia de capacitación que coordinan Estado Municipal y el Consejo provincial de Educación está claramente orientado a generar trabajo genuino y espera ejecutar parte de las prácticas directamente en Cerro Moro y servir de semillero de formación para cualquier emprendimientos mineros que puedan requerir trabajadores cualificados en la zona norte de la provincia.
“La apuesta es cualificar para dignificar…” sentenció el Gerente Institucional advirtiendo que la actividad minera en Puerto Deseado es complementaria de las actividades que han generado el crecimiento y desarrollo actual de la localidad. De la misma manera informó que a través de la Secretaría de Programación Económica de la Municipalidad y la secretaría de Comercio del Gobierno provincial, estamos en permanente contacto con el Gobierno provincial para actualizarlos sobre nuestra relación con proveedores y que tal como hemos mostrado a través de periódicas reuniones públicas con comerciantes de Puerto Deseado, priorizamos el compre local y día a día nos ocupamos de hacerlo crecer e involucrar la mejor distribución de compras que pueda beneficiar a la mayor cantidad de comerciantes y empresarios locales. “Este último aspecto es estratégico en nuestra visión del trabajo, pues nuestros contratistas y aquellos que vengan a trabajar al emprendimiento deberán comprometerse al igual que nuestra empresa seria y responsablemente con la generación de mano de obra genuino”.



GIRA “EL PAÍS ES UNO”: RÍO GALLEGOS EN SIMULTANEO CON SALTA

Con las actuaciones de Facundo Saravia en nuestra ciudad capital, en simultáneo con Los Huayra en la ciudad de Salta, continua la gira “El País es Uno”. Como anfitriones, participarán Luis Velazquez Trío y el Cuerpo Estable de la Escuela Provincial de danzas.
Este próximo sábado 4 de junio, desde las 20:30 en el Galpón del Borde Costero, la Secretaría de Estado de Cultura de Santa Cruz recibe en carácter de sede oficial, la 2º etapa de El País es Uno, gira nacional que lleva la música popular argentina a todas las latitudes del país con espectáculos gratuitos y abiertos a la comunidad. Facundo Saravia y Los Huayra, a más de 3.000 km. de distancia estarán, gracias a la tecnología, juntos en un mismo escenario.
La gira “El País es Uno”, es un proyecto artístico que rescata distintas vertientes de la música popular argentina, a modo de síntesis de la diversidad cultural de nuestro país, con la realización de un tour de destacados artistas nacionales que por primera vez recorrerán las 24 capitales de las provincias argentinas, ofreciendo recitales de altísima calidad con entrada libre y gratuita.
Es de resaltar que gracias a la tecnología implementada este evento se verá en vivo a través de pantallas gigantes y en directo a través de LU 85 Canal 9 para toda la provincia; y también vía internet hacia todo el mundo.
Facundo Saravia y su sexteto harán un homenaje a la música nacional y un canto especialmente dedicado a su Salta natal.
24 Artistas, 24 shows, 24 ciudades
Además de los ya mencionados, también han sido convocados a la gira “El País es Uno” artistas tales como Patricia Sosa, Antonio Tarrago Ros, Alejandro Lerner, Bahiano, Javier Calamaro, Lola Ponce, Manuel Wirtz, Los Alonsitos, Pedro Aznar, Roxana Carabajal e Iván Noble para ser parte de los recitales que se ofrecerán en las 24 capitales y en los que también serán protagonistas nuevos talentos de cada región
La gira “El País es Uno” es un proyecto integrado que incorpora lo mejor de la música y la tecnología para llegar a todos los rincones del país, previéndose el registro de todas las imágenes en cada provincia y en cada escenario para grabar un CD y un DVD.
Las dos primeros eventos en simultáneo se realizaron en las ciudades de Jujuy y Ushuaia, como expresión de los capitales más extremas en el eje Norte-Sur. Actuaron Javier Calamaro (Ushuaia) y Antonio Tarragó Ros (San Salvador de Jujuy).
Los shows de esta 2º etapa harán enlaces con las 2 ciudades que marcaron el inicio de la gira para seguir generando espacios de encuentro entre los argentinos alrededor de un mismo escenario.

martes, 31 de mayo de 2011

CHARLAS DICTADAS POR EL “DÍA INTERNACIONAL DE ACCIÓN POR LA SALUD DE LA MUJER”


Organizada por la Subsecretaría de la Mujer, de forma conjunta con LALCEC y el Programa Provincial de VIH SIDA e ITS, el sábado 28 de mayo, Día Internacional de la Acción por la Salud de la Mujer, se llevaron a cabo dos charlas informativas en el gimnasio del Colegio Polimodal N° 26, de Río Gallegos.
La charla sobre infecciones de transmisión sexual, destinada a jóvenes y adolescentes, estuvo a cargo de la Lic. Silvia Navarro, quien se refirió a la importancia del cuidado en las relaciones sexuales con la finalidad de prevenir futuras consecuencias. Para ello se brindó la información y orientación necesarias en cuanto a síntomas generales, datos estadísticos, medidas preventivas, métodos anticonceptivos y donde adquirirlos con el propósito de sensibilizarlos y generar un espacio reflexión.

En cuanto a la de cáncer de cuello de útero y mamas, destinadas a mujeres mayores de edad, su disertante fue la Dra. Julia Méndez, quien enfatizó en la importancia de la detección temprana de éstas dos patologías a través de estudios regulares, ya que facilita la cura en un alto porcentaje de los casos. En tal sentido, se brindó herramientas para reconocer síntomas y señales de alarma con el fin de mejorar la calidad de vida de aquellas mujeres que padecen o pudieran padecer estos dos tipos de cáncer. También se enfatizó sobre los centros de salud y otras instituciones que realizan los exámenes de prevención y detección precoz.
28 de mayo
La decisión de proclamar el “28 de Mayo como Día Internacional de Acción por la Salud de la Mujer”, fue tomada en la reunión de integrantes de la Red Mundial de Mujeres por los Derechos Sexuales Reproductivos, realizada al terminar el V Encuentro Internacional sobre la salud de la mujer en Costa Rica, en mayo de 1987.

Se conmemora con el propósito de reafirmar el derecho a la salud como un derecho humano de las mujeres, al que deben acceder sin restricciones o exclusiones de ningún tipo a través de todo su ciclo de vida.

En tal sentido, desde la Subsecretaría de la Mujer, se intentó promover acciones por la salud de las mujeres de la sociedad, impulsando iniciativas para la sensibilización, información y difusión de los derechos fundamentales de las mujeres a acceder a los servicios de salud.

5,6 MILLONES DE JUBILADOS Y PENSIONADOS COBRARÁN EL MEDIO AGUINALDO JUNTO A LOS HABERES DE JUNIO

ANSES informa que más de 6,6 millones de jubilados y pensionados nacionales, veteranos de Malvinas y beneficiarios de Pensiones No Contributivas, cobrarán el medio aguinaldo junto a los haberes de junio, que se percibe el próximo mes.
Según el grupo de pago al que pertenece cada beneficiario, el cobro se efectivizará entre el 1 y el 29 de junio, con los haberes de ese mes.
“En junio, una vez más, como lo hacemos desde el año 2004, los adultos mayores cobrarán el medio aguinaldo junto a los haberes mensuales. Los argentinos debemos estar orgullosos del sistema previsional que tenemos, uno de los más inclusivos en América Latina”, afirmó el director ejecutivo de ANSES, Diego Bossio.
Desde el año 2004, y por decisión del Gobierno nacional, el medio aguinaldo de los jubilados y pensionados se paga conjuntamente con los haberes de junio y diciembre. Así, se refuerza la voluntad de abonar las prestaciones siempre en el mes en curso.
A continuación se detalla el calendario de pago para jubilados y pensionados del Régimen del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) que abona la ANSES, correspondiente al mes de marzo.

1- Beneficiarios de Pensiones No Contributivas


Grupo de pago Documentos terminados en Inicio de pago


1


2


3


4


5 0 y 1


2 y 3


4 y 5


6 y 7


8 y 9 01/06/2011


02/06/2011


03/06/2011


06/06/2011


07/06/2011


2-Beneficiarios del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) cuyos haberes no superen la suma mensual de pesos UN MIL TRESCIENTOS NOVENTA Y DOS ($1.392.-)


Grupo de pago Documentos terminados en Inicio de pago


6


7


8


9


10 0


1


2


3


4 08/06/2011


09/06/2011


10/06/2011


13/06/2011


14/06/2011


11


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14


15 5


6


7


8


9 15/06/2011


16/06/2011


17/06/2011


21/06/2011


22/06/2011


3- Beneficiarios del Sistema integrado Previsional Argentino (SIPA) cuyos haberes superen la suma mensual de pesos UN MIL TRESCIENTOS NOVENTA Y DOS ($1.392.-)


Grupo de pago Documentos terminados en Inicio de pago


16


17


18


19


20 0 y 1


2 y 3


4 y 5


6 y 7


8 y 9 23/06/2011


24/06/2011


27/06/2011


28/06/2011


29/06/2011


Los beneficiarios tendrán plazo hasta el 08 de julio de 2011 para cobrar en su lugar habitual de pago.



lunes, 30 de mayo de 2011

QUIROGA EXHORTÓ A LOS DOCENTES A ACATAR LA MEDIDA: "LA CONCILIACIÓN ES LA SALIDA, NO EL FRACASO"

Eugenio Quiroga, diputado por el Municipio de Caleta Olivia exhortó a los afiliados del gremio docente a “reclamar ante sus congresales y delegados el acatamiento de la conciliación obligatoria, algo que hablaría de un gesto de absoluta madurez, que estoy seguro que la Adosac tiene”.
El legislador formuló declaraciones en torno al conflicto docente, en las que bregó por una rápida salida que dé por finalizado el paro por tiempo indeterminado. Apuntó a la responsabilidad gremial y lamentó las consecuencias del no acatamiento a la conciliación obligatoria.
Quiroga, presidente de la Comisión de Educación del Parlamento indicó que, a esta altura de los acontecimientos, y habiéndose profundizado las diferencias entre los educadores y el gobierno provincial, “es necesario que el gremio permita que el reclamo siga por las vías correspondientes. Me parece que la conciliación es la salida y no un fracaso para el sindicato”.
Desde la Legislatura, Eugenio Quiroga hizo un llamado a la reflexión al sector en conflicto. “Es necesario -consideró- pedir cordura, bajar los niveles de tensión y avanzar porque todos hemos perdido demasiado. De haber acatado la conciliación se hubiesen evitado el acuerdo 78/11, los días caídos y los problemas en los yacimientos. Estamos a tiempo y creo que así los maestros van a poder discutir en la mesa que ellos ahora reclaman".
El representante de Caleta Olivia se desligó de cualquier postura extrema, porque “yo sí creo que el gremio docente quiere un acuerdo, me parece que es un conflicto que se les fue de las manos y por eso insisto en que si hablamos de salario hay que agotar el tema en la paritaria. Pero si el tema es político deberían volver las clases ya mismo”
Dijo también que sin dudas el conflicto docente ha “dividido a la sociedad”, y que “esa polarización no es buena. Los que más pierden, los chicos, sólo quieren que esto se termine”.
Y agregó: “La gente en la calle te pide diálogo. Yo, como dìputado y como padre, pido un gesto al gremio por el bien de todos. Los chicos hoy deberían estar en las aulas estudiando y no haciendo sentadas o tomando colegios".
Quiroga aseguró que "Adosac tiene dirigentes con una firme convicción pero también con inteligencia y si el Gobierno los está esperando para negociar no me parece que deban seguir con este capricho y menos cuando las propuestas existieron y la provincia puso a disposición 160 millones para el aumento, mejorando los acuerdos que alcanzaron otras provincias”

viernes, 27 de mayo de 2011

INFORMACION PARA VETERANOS DE MALVINAS Y BENEFICIARIOS DE PENSIONES NO CONTRIBUTIVAS

ANSES informa que más de 6,6 millones de jubilados y pensionados nacionales, veteranos de Malvinas y beneficiarios de Pensiones No Contributivas, cobrarán el medio aguinaldo junto a los haberes de junio, que se percibe el próximo mes.
Según el grupo de pago al que pertenece cada beneficiario, el cobro se efectivizará entre el 1 y el 29 de junio, con los haberes de ese mes.
“En junio, una vez más, como lo hacemos desde el año 2004, los adultos mayores cobrarán el medio aguinaldo junto a los haberes mensuales. Los argentinos debemos estar orgullosos del sistema previsional que tenemos, uno de los más inclusivos en América Latina”, afirmó el director ejecutivo de ANSES, Diego Bossio.
Desde el año 2004, y por decisión del Gobierno nacional, el medio aguinaldo de los jubilados y pensionados se paga conjuntamente con los haberes de junio y diciembre. Así, se refuerza la voluntad de abonar las prestaciones siempre en el mes en curso.
A continuación se detalla el calendario de pago para jubilados y pensionados del Régimen del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) que abona la ANSES, correspondiente al mes de marzo.



1- Beneficiarios de Pensiones No Contributivas

Grupo de pago Documentos terminados en Inicio de pago



1 0 y 1 01/06/2011

2 2 y 3 02/06/2011

3 4 y 5 03/06/2011

4 6 y 7 06/06/2011

5 8 y 9 07/06/2011





2-Beneficiarios del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) cuyos haberes no superen la suma mensual de pesos UN MIL TRESCIENTOS NOVENTA Y DOS ($1.392.-)

Grupo de pago Documentos terminados en Inicio de pago



6 0 08/06/2011

7 1 09/06/2011

8 2 10/06/2011

9 3 13/06/2011

10 4 14/06/2011

11 5 15/06/2011

12 6 16/06/2011

13 7 17/06/2011

14 8 21/06/2011

15 9 22/06/2011



3- Beneficiarios del Sistema integrado Previsional Argentino (SIPA) cuyos haberes superen la suma mensual de pesos UN MIL TRESCIENTOS NOVENTA Y DOS ($1.392.-)

Grupo de pago Documentos terminados en Inicio de pago



16 0 y 1 23/06/2011

17 2 y 3 24/06/2011

18 4 y 5 27/06/2011

19 6 y 7 28/06/2011

20 8 y 9 29/06/2011

Los beneficiarios tendrán plazo hasta el 08 de julio de 2011 para cobrar en su lugar habitual de pago.